サイボウズの企業研究

サイボウズの企業研究の記事ページです。

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サイボウズの評判・クチコミ

竹内義晴
2017年7月13日

インタビューしていただいて、これまでの経緯を整理するきっかけになりました。髪の毛長い。: 複業だからこそできる成長、チームへの貢献とは? サイボウズの複業社員に聞く | 未来を変えるプロジェクト by DODA

Masato Kinugawa
2017年7月13日

サイボウズの評価基準のCVSSマジックで、XSSがあると○○できるみたいなバグでXSS自体より高い額がつくことがよくあって、今もあったんだけど、もしかして、社内でもこの重さを基準に対応優先度つけてて真に優先すべき問題が後回しにされ…

吉田ハルカ(きよし)
2017年7月13日

なぜコストゼロでテレビに露出し続けられるのか?サイボウズ広報が仕掛けるマス攻略マル秘メソッド @wm_yousayさんから

あくいなおたか
2017年7月13日

弁証法の様に、またこうなっていくと思う/縄文時代、社長も上司もいないのに組織が成立していたってホント? 考古学者と組織の起源をさかのぼってみた | サイボウズ

鈴木 匠
2017年7月12日

今またこの時代の考え方に戻りつつあるのかもな/縄文時代、社長も上司もいないのに組織が成立していたってホント? 考古学者と組織の起源をさかのぼってみた | サイボウズ

くらしと仕事
2017年7月12日

自身も育児と仕事を両立していらっしゃる、サイボウズの青野慶久社長。介護をしながら働くことについては、どのように考えていらっしゃるのでしょうか。 /「退職考える介護社員に『落ち着け、ここはサイボウズ』」

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サイボウズの最新ニュース

山里亮太の「働き方改革」で日本ダメにならない?(1) サイボウズ青野社長が答えた
J-CASTニュース
2018年6月15日

山里亮太の「働き方改革」で日本ダメにならない?(1) サイボウズ青野社長が答えたJ-CASTニュースそこで取材したいと思ったのが、サイボウズという会社の青野慶久社長です。「100人いたら100通りの働き方」があっていいという考えをベースに、働き方改革を進める第一人者です。青野社長自ら育児休暇も取得しており、「働きやすさとは何なのか」を尋ねるには、これ以上ない 

離職率28%→4%、業績upを両立。サイボウズ式「働き方改革」を学ぶ ...
SankeiBiz
2018年6月14日

離職率28%→4%、業績upを両立。サイボウズ式「働き方改革」を学ぶ

「夫婦別姓訴訟の分断は本当に困っている人のためにならない」 サイボウズ・青野社長が批判に「反論」
ORICON NEWS
2018年6月9日

「夫婦別姓訴訟の分断は本当に困っている人のためにならない」 サイボウズ・青野社長が批判に「反論」ORICON NEWSそれから2年たった今年1月、ソフトウェア企業「サイボウズ」の社長、青野慶久さんら4人が日本人同士の結婚で、夫婦別姓を選択できないことは憲法違反だとして、東京地裁に提訴した。前回の夫婦別姓訴訟と異なるのは、代理人である作花知志弁護士によって、従来の民法では 

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