エン・ジャパンの企業研究

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エン・ジャパンの評判・クチコミ

週刊ホテルレストラン ホテレスオンライン
2017年7月12日

週刊ホテルレストラン2017年7月7日号 トップ企業経営者は何を考えるのか!?対談 第29回  エン・ジャパン㈱ 代表取締役社長 鈴木孝二 × TOP CONNECT ㈱ 代表取締役 内田雅章

佐藤ココア@ラーニングファシリテーター
2017年7月12日

松丘さんの記事だ。→【エン・ジャパン】人事評価はもういらない!?「ノーレイティング」が突きつける評価制度、その課題

青森犬
2017年7月11日

人材関連が強いっすね 4849 エン・ジャパンは今でこそ優良企業(株)っぽいけど、2000円の時ヤバかったw値動きが、子供が泣き出すレベル

tomu
2017年7月11日

日経平均続伸。本日のディ、プレナスを空売り、早めに逃げたので取れた。買いは、大塚商会、ロコンド、エン・ジャパン、リソー教育を下値で拾う。エン・ジャパンと大塚商会は取れたが、ロコンドはやられた。リソー教育は微損。本日収支4万円程の利益。

ぺりお
2017年7月10日

“35歳以上の転職経験者の割合は86%という結果に~エン・ジャパン株式会社調べ|@人事ONLINE”

ぐっさん(山口偉大)
2017年7月8日

35歳以上の転職経験者の割合は86%という結果に~エン・ジャパン株式会社調べ|@人事ONLINE

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財経新聞
2018年9月12日

管理職志望の女性は25% 理由は「給与アップ」 エン・ジャパン調査財経新聞エン・ジャパンが自社の運営するサイト上で女性352人をサンプルに「女性の活躍」をテーマにアンケートを実施し、その集計結果を公表した。 調査結果によれば、「管理職になることに興味はあるか」という質問に対して、「ある」と回答した者の割合は25%で、4人に1人が管理職に 

女性の活躍・定着に取り組んでいる企業は52%。 女性の活躍推進における課題は「目標設定」が増長~『企業の女性活躍推進実態調査2018』:エン・ジャパン
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インフォシーク女性の活躍・定着に取り組んでいる企業は52%。 女性の活躍推進における課題は「目標設定」が増長~『企業の女性活躍推進実態調査2018』:エン・ジャパン日本の人事部 (プレスリリース)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「女性の活躍推進」についてアンケート調査を行い、612社から回答 

6割が「お礼や感謝の言葉」にやりがい、エン・ジャパン調べ
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2018年8月14日

キャリコネ6割が「お礼や感謝の言葉」にやりがい、エン・ジャパン調べ日本経済新聞仕事のやりがいはお礼や感謝の言葉をもらうこと――。人材サービス大手エン・ジャパンがまとめた調査によると、62%の回答者がこのように答えた。「仕事の成果を認められる」が56%で続くなど、成長感や肯定感を重視する社員が目立った。事業者側にとっては、いかに 

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